BAZAAR at Work

Beograd je sinoć pulsirao energijom inspiracije, dijaloga i ženske solidarnosti – zahvaljujući prvoj konferenciji BAZAAR at Work, koju je organizovao magazin Harper’s BAZAAR Srbija. U inspirativnom prostoru bioskopa Balkan i ambijentu koji je spojio stil, sadržaj i relevantne teme, ova jedinstvena platforma okupila je žene iz sveta preduzetništva, umetnosti, tehnologije, I medija koje pomeraju granice – sa ciljem da podele iskustva, otvore važne razgovore i osnaže jedna drugu.

U atmosferi pune pažnje, otvorenosti i međusobnog uvažavanja, konferencija je okupila žene koje svakodnevno pomeraju granice – na poslu, u javnom prostoru, u sopstvenom životu. Njihove priče nisu samo inspiracija, već i konkretan dokaz da se promene dešavaju kada se osnažimo, povežemo i progovorimo.

Program je otvorila voditeljka i moderatorka Maja Nikolić, dok su dobrodošlicu gostima poželeli glavni i odgovorni urednik Harper’s BAZAAR Srbija, Petar Janošević, i menadžerka za korporativne komunikacije kompanije Visa, Jovana Tufegdžić, istakavši da je osnaživanje žena jedna od ključnih vrednosti koje ovaj medijski prostor dosledno neguje.

Pet pažljivo osmišljenih panela obuhvatilo je različite perspektive ženskog profesionalnog iskustva – od preduzetništva i višestrukih uloga koje žene svakodnevno balansiraju, do pitanja lične vidljivosti i profesionalnog identiteta u digitalnom dobu.

Na prvom panelu “Žene preduzetnice”, govornice Slađana Pantović (PS Fashion), Ivana Stojković, Nataša Lizdek i Vanja Kesić (Such a Tavan) i Sonja Milivojević (Soko Skincare) podelile su svoja iskustva o stvaranju brendova sa svrhom i dugovečnošću.

Usledila je inspirativna panel diskusija posvećena veštini balansiranja brojnih uloga, tokom koje su Marija Hadžović, Emilija Vuković i Aleksandra Ivanović otvoreno podelile svoja iskustva o svakodnevnim izazovima sa kojima se žene suočavaju. Govorile su i o unutrašnjim snagama, istrajnosti i intuiciji koje im pomažu da ostanu dosledne sebi na putu ka profesionalnom ispunjenju.

Panel “Ispunjavanje očekivanja” okupio je govornice koje su se osvrnule na nevidljive pritiske koje žene osećaju u pokušaju da balansiraju između sopstvenih ciljeva i tuđih zahteva – Ana Mirković, Đurđa Stojiljković i Ana Milošević (Osnažene) podelile su lekcije iz svojih ličnih i profesionalnih borbi, potvrđujući koliko je važno redefinisati očekivanja i postaviti sopstvene granice.

Posebnu pažnju izazvao je panel “Osoba kao brend”, na kojem su Marija Tarlać, Jelena Ivanović i Katarina Kešerović (Kukla) otvorile temu autentičnosti, profesionalnog identiteta i prisustva u javnom prostoru.

Poslednji panel “Da li se čujemo?” sa Inom Poljak, Kosarom Dangić i Danom Karanović problematizovao komunikaciju u poslovnim timovima i društvu koje često još uvek ne ume da čuje ženski glas u punom obimu.

Konferenciju su podržali prijatelji kuće Harper’s BAZAAR Srbija: Visa, Samsung, Ploom, Vichy Laboratories, Cedevita, Grand kafa i VODAVODA, čije prisustvo i partnerstvo dodatno osnažuju poruke ovog događaja – o solidarnosti, autentičnosti i ženskoj snazi u savremenom poslovnom svetu.

Visa, kao globalni lider u oblasti digitalnih plaćanja, dosledno pokazuje da finansijska inkluzija i ekonomsko osnaživanje žena nisu samo društvena odgovornost, već i strateški prioritet. Njihova podrška konferenciji Bazaar at Work podcrtava važnost stvaranja sistema u kojem svaka žena ima pristup alatima, znanju i mreži podrške koja joj omogućava da preuzme kontrolu nad sopstvenim putem – bilo kao preduzetnica, liderka ili inovator. Visa veruje u svet u kojem finansijska sloboda nije privilegija, već pravo.

Brend Samsung, predvodnik inovacija, prepoznao je važnost stvaranja prostora u kojem se tehnologija i ženska kreativnost susreću, inspirišu i oblikuju nove puteve profesionalnog izraza. Njihova podrška dodatno je osvetlila značaj digitalne pismenosti i savremenih alata kao ključa ka ravnopravnijem sutra.

Inicijativi se pridružio Ploom, podržavajući otvoreni dijalog o savremenim izazovima i redefinisanju granica profesionalne samostalnosti. Njihova posvećenost individualnosti i inovaciji savršeno se uklopila u duh konferencije koja slavi autentičnost i izbor.

Vichy Laboratories je konferenciju obogatio podsećanjem na važnost brige o sebi, snage iznutra i spolja, jer istinsko osnaživanje podrazumeva i zdrav odnos prema sopstvenom telu i identitetu.

Cedevita, kao simbol svakodnevne energije i vitalnosti, poručuje da je život igra u kojoj žene imaju pravo da biraju pravila, tempo i pravac. Njihova energija i vedrina bile su oslonac osnažujuće atmosfere tokom celog dana.

Kako najvažniji razgovori često započinju uz šolju kafe, podrška Grand kafe ovom događaju učvrstila je ideju da se istinske promene rađaju u iskrenim dijalozima i zajedničkom delovanju.

Baš kao što prirodno mineralna arteška VODAVODA izvire iz dubine prirode, čista i snažna, tako i ženska energija pokreće svet – tiho, ali postojano. Snaga vizije, hrabrost i autentičnost žena oblikuju svakodnevicu i budućnost. Zato VODAVODA s ponosom podržava Harper’s BAZAAR Srbija – Women at Work inicijativu, posvećenu afirmaciji ženskog stvaralaštva i liderstva. Ova saradnja osnažuje poruku o ženi kao nosiocu promena u biznisu, društvu, životu. VODAVODA ostaje uz žene koje inspirišu – svojim radom, vrednostima i primerom, imajuću u vidu da su one temelj i stub na kojima počiva svet.

Prva stranica novog poglavlja je ispisana. BAZAAR at Work nije samo događaj, već inicijativa koja će nastaviti da raste – kroz nove susrete, razgovore i promene koje počinju upravo ovde.